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Nouvelles

Un total de 311 000$ en subventions octroyé à 22 membres du corps professoral de la FSI

21 Avril 2021

La Faculté des sciences infirmières de l’Université Laval est heureuse d’annoncer qu’un total de 311 000$ a été attribué à 22 membres du corps professoral de la FSI dans le cadre du Programme de soutien à la recherche 2020-2021.
 
Le programme de soutien à la recherche a été mis en place de façon ponctuelle par le vice-décanat à la recherche de la FSI afin de soutenir les membres du corps professoral dans le développement de leur programmation de recherche ainsi que dans la réalisation d’activités de diffusion de connaissance.
 
 

Félicitations aux récipiendaires!

 

  • Programmation de recherche en santé au travail : engagement professionnel en santé et services sociaux
 
  • Développement d’un outil de décision clinique visant le déploiement efficient de ressources interdisciplinaires spécialisées en trauma gériatrique
 
  • Projet pilote de maintien à domicile de personnes âgées des Chaudières- Appalaches grâce à des senseurs et à un soutien du système de santé et de la communauté
 
  • Projets de diffusion des connaissances
 
  • Projets de recherche
 
  • Assistants numériques en santé : scan environnemental
 
  • Comprendre la signification d'être hospitalisé dans une unité de soins intensifs en raison d'une insuffisance respiratoire liée au COVID-19 : perspectives des patients et des familles
 
  • Environnements en formation et en pratique infirmières culturellement sécurisants auprès de personnes des Premières Nations et de minorités ethnoculturelles : recherche documentaire et plan de rédaction détaillé
 
  • L'alignement circadien des professionnels de la santé en contexte de pandémie COVID-19
  • Projets de diffusion des connaissances
 
  • Plateforme numérique collaborative en prévention et réduction des méfaits pour les jeunes consommateurs de substances psychoactives de la région de Québec
 
  • Élaboration d’un plan stratégique de promotion de l’alimentation durable en Mauricie
 
  • Préserver le lien des résidents en ESLD atteints de troubles cognitifs avec leurs proches en contexte de pandémie : évaluation de la mise en œuvre et des effets d’interventions virtuelles et en personnes
 
  • Aide Médicale à Mourir : contexte québécois et canadien de la pratique infirmière en soins palliatifs - une revue des écrits en deux volets
 
  • Soutien à la recension des écrits et à la mobilisation des connaissances
 
  • Développement d’une compétence éthique chez des étudiantes dans des programmes en santé
 
  • Contraintes vécues et souffrance éthique en contexte de restriction budgétaire : une étude exploratoire auprès d’infirmières gestionnaires qui exercent en centre hospitalier
 
  • Préparation d’un projet de recherche portant sur les impacts de la gestion de crise (CRM) dans les soins préhospitaliers d’urgence
 
  • Soutien - Développement des impacts de la COVID-19 sur les services et la santé périnatale
 
  • Parcours d’apprentissage et processus de structuration des compétences-clés en milieu extrême : le cas des infirmières dans les dispensaires du Nunavik
  • Contribution à la constitution d’une mémoire pour les services de santé atikamekw de Wemotaci des actions posées par l’équipe de soignant.e.s à Wemoaci et La Tuque, dans le contexte exceptionnel de la pandémie de la COVID-19
 
  • Transfert des connaissances relatives au portfolio INSÉPArable : de la formation à l’applicabilité pour le développement professionnel infirmier continu
 
  • Utilisation du protocole de détresse respiratoire (PDR) chez les personnes âgées en fin de vie : Phase d’analyse des données et de publication
 
  • Les infirmières victimes des événements indésirables : une recherche sur l’expérience vécue et la souffrance pour améliorer leur santé et la qualité des soins
  • Préparation d’un projet d’entente et de partenariat en recherche-formation et intervention avec le Centre spiritualitésanté de la Capitale nationale