Félicitations aux récipiendaires de bourses d’excellence
940 000 $ en bourses ont été octroyés aux étudiantes et étudiants en sciences infirmières et en santé communautaire dans la dernière année. Ces bourses proviennent d'organismes subventionnaires, de milieux infirmiers et de partenaires de la Faculté.
Vous avez jusqu'au 20 octobre pour déposer votre candidature. Cette année, le processus est simplifié et il est possible de le faire avec une vidéo de 2 minutes. Allez-y!
Prix mérite à l'engagement
Engagement social ou communautaire
Engagement à la vie universitaire
Engagement contribuant à la promotion ou au développement de la profession infirmière
Prix d'excellence en enseignement
Prix Ambassadeur ou Ambassadrice facultaire
Deux stages de 13 jours chacun
La meilleure façon d’intégrer les compétences développées pendant vos études au baccalauréat en sciences infirmières, est de les mettre en pratique dans le cadre d’un stage, en milieu de travail. L’apprentissage par l’action et par l’accomplissement d’actes infirmiers concrets en situation réelle de soins est déterminant dans votre formation.
Lors de votre dernière année du programme, vous réaliserez les deux stages suivants :
- Expériences cliniques - soins critiques (ex.: urgence, soins intensifs, salle de réveil et unité coronarienne)
- Expériences cliniques - soins dans la communauté* (ex.: soutien à domicile, programme de vaccination, interventions éducatives et préventives, stage en contexte minoritaire, interculturel ou de marginalisation)
*Il est possible de réaliser ce stage auprès d'un organisme à but non lucratif oeuvrant dans un contexte minoritaire, interculturel ou de marginalisation. Découvrez les possibilités.
Prenez note que les stages sont non rémunérés.
Deux postes à combler
La FSI est à la recherche de candidat ou candidate pour combler deux contrats à l’automne 2022 à titre de personne-ressource au laboratoire. Les personnes retenues seront amenées à travailler en équipe avec la responsable des laboratoires pour l’enseignement des procédés de soins aux étudiantes et étudiants de première ou de deuxième année de la formation initiale. Il ou elle devra guider et accompagner les étudiantes et étudiants dans leurs apprentissages, en leur transmettant une rétroaction constructive et en favorisant la réflexion dans l’action.
Exigences
- Une expérience professionnelle dans un domaine qui requiert l’application fréquente des procédés de soins;
- Détenir un droit de pratique comme infirmière ou infirmier en étant membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
Détails du poste
Contrat no 1 : procédés de médecine pour le cours SIN-1301 Pratique infirmière 1. Il s’agit d’un contrat de 160 heures. La présence au laboratoire sera les jeudi et vendredi de 8h30 à 16h00, du 8 septembre au 11 novembre, ainsi que les dates suivantes en décembre : jeudi 1er décembre, mardi 6, mardi 13, mercredi 14, jeudi 15 et mardi 20.
Contrat no 2 : procédés de chirurgie pour le cours SIN-2307 Pratique infirmière 3. Il s’agit d’un contrat de 65 heures. La présence prévue au laboratoire sera les 12, 26 et 27 septembre, les 4, 5, 7, 17, 18, 24, 25, 28 octobre et le 9 novembre.
Candidatures
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à :
Jean-François Desbiens
Professeur agrégé
Vous trouverez dans cette page les informations relatives aux différentes dispositions prévues à la Procédure de nomination des doyens de faculté (ci-après, la Procédure). Ces informations seront mises à jour à chacune des étapes du processus.
I. Avis de vacance du poste et d’appel de candidatures
- L'avis détaillé peut être consulté dans la section "Documents officiels" du Bureau du registraire sous la rubrique : "Appels de candidatures et avis";
- Un avis abrégé a également été publié le 24 août 2022 sur ULaval nouvelles et sur le site Web d'Affaires universitaires;
- La période de mise en candidatures se termine le 16 septembre 2022.
II. Formation du comité de sélection
- Conformément à la représentativité prévue à la Procédure de nomination des doyens de faculté, un comité de sélection a été formé par le Bureau du secrétaire général.
- Les membres du comité de sélection se sont engagés à préserver la confidentialité de leurs discussions et toute information reçue dans le cadre de ce mandat, à moins que ces informations aient été rendues publiques par les instances autorisées. Ils ont aussi un devoir de réserve dans l’expression de leur opinion hors des travaux du comité pour tout ce qui concerne le processus de sélection.
- Chaque membre agit à titre personnel au sein du comité, et non pas au nom du groupe qui l'a désigné.
III. Consultation
Lors de sa première rencontre tenue le 20 septembre 2022, le comité a jugé admissible et conforme la seule candidature reçue, soit celle de M. Frédéric Douville, professeur agrégé et vice-doyen aux études de premier cycle et à la formation continue de la Faculté.
Curriculum vitae – Frédéric Douville
Plan d’action – Frédéric Douville
Cette information a été diffusée par courriel aux membres de la Faculté le 22 septembre 2022, en même temps que les modalités de consultations suivantes :
Les membres de la Faculté avec droit de vote pourront se prononcer sur cette candidature par voie de scrutin consultatif, lequel se tiendra du 17 au 21 octobre 2022.
- Les personnes ou groupes désirant exprimer leur opinion sur le plan d’action présenté par le candidat, le développement de la Faculté ou les défis à relever au cours du prochain décanat sont invités à soumettre un avis écrit d’au plus deux pages d’ici le 14 octobre 2022. Cet avis sera traité de façon confidentielle par le comité de sélection. Il doit être acheminé par courriel à l’adresse candidatures@rec.ulaval.ca.
M. Douville tiendra différentes rencontres au cours des prochaines semaines afin d’échanger sur son plan d’action avec les membres de la Faculté. Il transmettra aux divers groupes concernés une invitation à participer à ces rencontres. Il est également possible pour les membres de la Faculté de solliciter une rencontre avec le candidat en communiquant avec lui à l’adresse frederic.douville@fsi.ulaval.ca.
Tout groupe qui souhaite rencontrer le candidat avant la tenue du scrutin consultatif peut s’adresser à Mme Mélissa Bordeleau, agente de secrétariat, qui facilitera l’organisation de ces rencontres. Mme Bordeleau peut être jointe à l’adresse decanat@fsi.ulaval.ca.
IV. Sélection et nomination
- Le comité de sélection rencontrera le candidat en entrevue avant de prendre connaissance des résultats du scrutin. Il procédera à l’évaluation de la candidature selon les compétences indiquées à l’avis d’appel de candidatures et à la lumière des résultats du scrutin consultatif et des avis reçus.
- À moins de circonstances exceptionnelles qui nécessiteraient un report, la recommandation du comité sera déposée à la séance du Conseil d’administration du 7 décembre 2022. La décision du Conseil d’administration ainsi que les résultats du scrutin consultatif seront rendus publics vendredi 9 décembre par un avis transmis à tous les membres de la Faculté.
Innovation et transformation en santé pour une société durable
Le développement durable est un mode de développement basé sur un environnement préservé, une économie prospère et responsable et une société juste et solidaire. Il permet de répondre aux besoins des générations actuelles tout en prenant en compte ceux des générations futures.
Les préoccupations du développement durable sont étroitement liées à celles de la santé et au bien-être de l’humain à long terme. Il s’agit d’un concept qui engage à prévenir les maladies, ainsi qu’à promouvoir la santé à partir d’une perspective de soins holistique et humaniste, ce qui est au cœur de la discipline infirmière et des valeurs en santé communautaire. Un développement durable ne peut être mis en œuvre sans une population en santé ainsi, le maintien et l’amélioration de la santé et du bien-être de la population exigent un environnement sain. La santé est perçue à la fois comme un contributeur et comme un bénéficiaire du développement durable.
La crise sanitaire que nous vivons actuellement a montré la fragilité de notre modèle de développement en incluant nos systèmes de santé. Elle nous offre ainsi une opportunité pour placer le développement durable et la santé de la société au cœur de la relance post-COVID.
Les milieux de stage en contexte minoritaire, interculturel ou de marginalisation
- Alliance-Jeunesse | Lévis
- Atout-Lire | Québec
- Centre d’amitié autochtone de Québec | Québec
- Centre Jacques-Cartier | Québec
- Centre de santé Masko-Siwin Manawan | Manawan
- Entraide Agapè | Québec
- Le Mimosa du Quartier - Habitat-santé, OBNL d’habitation pour familles à faibles revenus et à majorité immigrantes | Gatineau
- PIPQ | Québec
- Résidence La Villa Les Mésanges | Québec
- SPOT - Clinique communautaire de santé et d’enseignement | Québec
- YWCA Québec | Québec
Procédure pour intégrer un stage en OBNL
- Rédiger un courriel de motivation
- Inclure votre relevé de notes à jour
- Identifier un milieu de votre choix (le placement final est assigné par la Faculté à la suite de l’entrevue)
- Envoyer votre courriel à l’adresse suivante : sin3322-mim@fsi.ulaval.ca
Les étudiantes et les étudiants doivent démontrer un sens de l’autonomie, de leadership et de la créativité, tout en étant à l’aise avec l’intervention communautaire, souvent informelle, partant des besoins, non prescriptive et avec le travail en partenariat intersectoriel. De plus, un grand sens de l’adaptation, de la flexibilité, une capacité à miser sur les forces des personnes et des groupes, à agir en réduction des méfaits demeurent des prérequis importants pour effectuer un stage dans ce type de milieu avec des approches communautaires de soin, d’accompagnement et d’intervention. Les milieux contribuent à la sélection des stagiaires en fonction des défis et des enjeux de leur contexte.